As batidas chegam sozinhas e o sistema calcula tudo pela CLT. Você só confere.
A partir de R$ 59,90/mês · 14 dias grátis, sem cartão
O que hoje toma dias do fim do mês vira uma conferência de minutos.
zoom_inAmpliarO coletor busca as batidas no relógio e o app do celular envia na hora. Ao abrir o sistema, o painel já mostra quem precisa de atenção.
zoom_inAmpliarAtrasos, faltas, horas extras, adicional noturno, DSR e banco de horas calculados pela escala de cada pessoa, seguindo a CLT.
zoom_inAmpliarDia por dia, com a batida do relógio ao lado. Incluir, desconsiderar, abonar ou dar folga é um clique, sempre com justificativa.
zoom_inAmpliarFechou o período, o espelho sai pronto para todos de uma vez. O funcionário confere e assina pelo próprio celular.
zoom_inAmpliarOs totais do mês saem no arquivo que a sua contabilidade usa: horas extras, atrasos, faltas, noturno e banco.
zoom_inAmpliarMonte o holerite no sistema ou envie o PDF da contabilidade. O funcionário abre no app e confirma o recebimento.
Os dias com problema ficam em destaque: batida faltando, atraso, falta, hora extra. O sistema já sugere o ajuste e você confirma com uma tecla.
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Sem baixar nada da loja: abre no navegador do celular, com o CPF e a senha dele. Menos perguntas para o RH, menos papel.
Todos os recursos estão em todos os planos.
Saldo por funcionário, com ciclo do acordo (individual ou coletivo), vencimento e folga compensada.
Semanal, 12x36, 6x1, 5x2, revezamento e escala cíclica. Prévia da semana antes de salvar.
Feriados no calendário, férias individuais e férias coletivas em poucos cliques.
Tolerância, intervalo, adicional noturno, DSR, extras por faixa e compensação.
Atestado de horas ou de dias, faltas legais (art. 473), motivos de abono do seu jeito.
O funcionário pede para incluir batida ou abonar, com anexo. O RH aprova e o ajuste entra sozinho.
Recados, memorandos e avisos. O funcionário lê no app e dá ciência.
Advertência, suspensão e outros documentos guardados no cadastro de cada pessoa.
Espelho, detalhado, totais, banco de horas, quadro de horários, justificativas e marcações.
As regras da Portaria 671 e as mudanças da CLT entram no sistema sem você precisar fazer nada. E quando bater a dúvida, o Guia do RH explica.
Relógio (REP-C) e celular (REP-P) com os arquivos que a fiscalização pede.
A EC 141 reduz a jornada semanal e garante duas folgas por semana. O cálculo já está pronto.
Casos do dia a dia explicados em português simples, com o que diz a lei e como fazer no sistema.
O HorizonPonto é compatível com os principais relógios de ponto do mercado.
Veja se o seu está na lista.
Control iD iDClass
Henry Hexa
Henry Prisma
Henry Pointline
Topdata Inner Rep
Dimep PrintPoint Mini
Dimep PrintPoint 3
Dimep BioLite
Kurumin REP 2
Kurumin REP 3
Madis MD REP
Trilobit REP
Gertec REP
ZPM / Elgin REPArraste e veja o valor. Mensal, sem fidelidade e sem taxa de instalação: cancela quando quiser.
infoConta só quem está ativo no mês. A equipe cresceu? A faixa acompanha.
Dá R$ 9,99 por funcionário.
celebration14 dias grátis, sem cartão rocket_launch Criar conta grátisUma conta nunca enxerga os dados de outra, nem por engano.
A batida original é imutável; ajuste é sempre registro novo, com motivo.
Backup automático no servidor, sem pendrive e sem esquecer.
Login por pessoa no RH e acesso do funcionário só ao que é dele.
Não. O HorizonPonto é compatível com os principais relógios do mercado: Control iD, Henry, Topdata, Dimep, Kurumin, Madis, Trilobit, Gertec e ZPM/Elgin. Na dúvida, mande o modelo pelo WhatsApp que a gente confere.
A batida é gravada do mesmo jeito, porque a lei não deixa recusar o registro. Ela fica marcada como “fora do local” para o RH conferir no tratamento.
Pelo número de funcionários ativos: até 10, até 30 ou até 60 pessoas, cada faixa com um valor fixo. Acima de 60, R$ 3,50 por funcionário. Todos os recursos estão em todas as faixas.
As batidas continuam sendo gravadas normalmente, do relógio e do app, porque o registro do ponto não pode se perder. Enquanto o pagamento não entra, o RH fica só no modo consulta: vê tudo, mas não altera. Pagou, volta ao normal na hora.
Já. O cálculo segue a EC 141: jornada de 42 horas por semana a partir de 16/12/2026 e de 40 horas a partir de 16/12/2027, com duas folgas semanais. É só ajustar a escala na data certa.
Cada empresa só enxerga os próprios dados, o acesso é por HTTPS e fazemos cópia de segurança todo dia. A batida original nunca é apagada: ajuste é sempre uma linha nova, com motivo.
O sistema abre no navegador, e o funcionário usa o app pelo navegador do celular, sem loja de aplicativos. Para ligar o relógio, a equipe da Horizon ajuda na instalação.
Dá. O app do funcionário registra o ponto pelo celular (REP-P), com a localização e um comprovante de cada batida. Também dá para usar relógio e app juntos, cada pessoa do jeito que fizer sentido.
Você mesmo cria a conta pelo site, com tudo liberado por 14 dias e sem cartão de crédito. Se preferir só olhar antes, entre na demonstração: ela já vem com funcionários e batidas de exemplo.
Não. O plano é mensal e você cancela quando quiser, sem multa.
Sim. O sistema gera o AFD e o AEJ, emite o comprovante de cada batida do app, guarda a batida original sem apagar e registra quem fez cada ajuste. O Atestado Técnico e Termo de Responsabilidade sai pelo próprio sistema.
Exporta. Você monta o modelo do arquivo (colunas, separador e unidade das horas) e põe o código de cada rubrica. Daí em diante é um clique por mês.
Funciona. Várias empresas e setores ficam na mesma conta, com filtro por empresa no tratamento, nos relatórios e na folha.
Em cada tela tem o link “Entenda a regra”, que abre o Guia do RH com casos reais e o que diz a lei. E o suporte da Horizon atende pelo WhatsApp.
Crie a conta e cadastre a equipe hoje mesmo. 14 dias grátis, sem cartão de crédito. Quer só olhar antes? A demonstração já vem com funcionários e batidas de exemplo.
